Képzési portfólióm

 

A képzési portfólióm:

 

Értékesítés

  • Eladástechnika
  • Értékesítési alapok
  • Hogyan legyen győztes sales csapatom
  • Nagyértékű üzletkötés
  • Értékesítési tárgyalástechnika
  • Hogyan többszörözzem meg magamat és a forgalmamat?/ajánlók és hatásközpontok/

 

Tárgyalástechnika

 

Időgazdálkodásgeq345

  • Vezetői időgazdálkodás
  • Időgazdálkodás önálló munkaszervezéssel

 

Meggyőző prezentáció

  • Sales prezentáció
  • Prezentációs készség fejlesztő tréning (alap és haladó)
  • Statisztikák sikeres prezentálása
  • Egy személyes prezentációs felkészítő tréning (coaching elemekkel )

 

Kommunikációs tréningek

  • Hatékony kommunikáció a munkahelyen
  • Asszertív kommunikáció a mindennapokban
  • Kommunikációs alapok
  • Testbeszéd-gesztusnyelv felismerése és tudatos alkalmazása
  • Üzleti kommunikáció írásban
  • Telefonos kommunikáció
  • Videó kommunikáció hatékonyan

Önismereti és csapatépítő tréninggfa43543

  • Csapatépítő tréning indoor/outdoor
  • Személyiségfejlesztő (önismereti) tréning

 

Vezetői készségfejlesztés

  • Vezetés alapjai (vezetői munka, motiváció, konfliktus és stresszkezelés)
  • Üzleti kommunikáció
  • Vezetői készségfejlesztés (Vezetési ismeretek gyakorlott vezetőknek)
  • Probléma megoldás, döntéshozatal a gyakorlott vezető munkájában
  • ” Változásmenedzsment és konfliktus-kezelés ” tréning

 

 

Konfliktuskezelési technikák

  • Munkahelyi konfliktus és stresszkezelés

 

Vevőszolgálati tréning

  • Ügyfélkapcsolati munkatársak (ügyfélkezelés, ügyfélszolgálat)
  • Call center tréning

 

Brainstorming, work-shop  fq3453q45

  • Brainstorming és Work-shopok levezetése

 

 

Képzési portfólióhoz információk:

 

  • Képzés speciális témában : A fenti témák + tananyagírás. Ezt az igényfelmérést követően tudjuk fixálni.       ( Pl Táblázatok,pénzügyi adatok PPT-jének az elkészítése a kontrollerek részéről – amelyet a részlegigazgató prezentál  a Boardnak. 2 napos tréning)

(Pl: döntéshozónak megtetszik egy könyv, szakirodalom amelyből 1-2-3 napos tréninget kell tartani cégreszabottan)

  • Shadow daynéhány értékesítővel  amely egész napos megfigyelés  (és kis-részben  tanácsadás ) folyamat és magatartáselemzés visszajelzése-mérhető kritériumok alapján alapján egy részletes magatartás-viselkedés mátrixba. Ezt követheti az igazán testreszabott sales tréning.
  • Workshop, brainstormingE. Bono prof –6 gondolkodó kalap vagy Michalko Ötletgenerátora vagy egyéb technikákkal/
  • Egyéb 1-3 órás interaktív prezentáció/előadás aktív tréning elemekkel2-200 fő részére egyedi díjszabással. Élő vagy online IWOWWE e-tanterem – képzési platformon amely tabletten vagy okostelefonon is megnézhető. (utánkövetésre kifejezetten praktikus több telephelyes megrendelő esetén)

 

Előkészítés

Az eredményes együttműködés fontos eleme, hogy még a tréning megkezdése előtt az összes érintett kérdőívet tölt ki . Ezt feldolgozva telefonos vagy személyes interjúkat készítek a résztvevőkkel. Ennek a célja, hogy a vezetői és beosztotti résztvevői igényeket részletesen megtudjuk. Illetve a képzési programnak melyek legyenek a hangsúlyos részei.

A meglévő tematikákat az igények alapján finomítom vagy akár teljesen átalakítom.

Share on Facebook2Share on Google+0Email this to someoneShare on LinkedIn0Pin on Pinterest0Tweet about this on TwitterShare on Reddit0

Leave a Comment