HR System Hungary Zrt a „bírságmentes” működésért !
Mint „gyakorló”cégvezető szembesültem azzal, hogy milyen sokféle jogszabályról kellene tudjak, és a gyakorlatban mindent betartva működtetni a vállalkozást ! Ez rendkívül sok időt tud elvonni tőlünk vezetőktől, amelyet az értékteremtő munkától vonunk el.
Sok hatóságnak van bírságolási jogköre és élnek is vele. A „nem tervezett” bírságok jelentős likviditási problémákat tudnak okozni. Ezt elkerülendő egy gondolatébresztő konzultáción értekezhetünk egy Önöket is érintő (mondhatni, húsba vágó) témában!
A HR SYSTEM HUNGARY ZRT. fő tevékenysége a humánerőforrás kezelés, melyet az illetékes Munkaügyi Felügyeletnél bejelentett, és a hatóság a céget regisztrált munkaerő kölcsönzőként tartja nyilván.
A dinamikus fejlődésüket mutatja, hogy a fő tevékenységük mellett, mérnöki szolgáltatásokkal kiléptek a nemzetközi piacra, és ebben a szegmensben is folyamatos megrendelés állománnyal rendelkeznek.
HR tevékenységükről:
A HR SYSTEM HUNGARY ZRT a minőségi HR szolgáltatás mellett kötelezte el magát, melyet a magasan képzett kollégák tapasztalata, a minden igényt kielégítő informatikai háttér, és az ország egyik legjobb bér és ügyviteli szoftver (Kulcs-Soft Bér szoftver) biztosít. A foglalkoztatással kapcsolatos teljes körű adminisztrációt a legmodernebb technológiát képviselő úgynevezett felhő szolgáltatásban végzik. Saját dedikált szerverük és a szolgáltatóik biztosítják, hogy partnereik adatai a legnagyobb biztonságban vannak.
Szolgáltatásaik sokoldalú és rugalmas lehetőséget kínálnak, mind a részleges, mind a teljes körű munkaerő kiszervezést igénylő partnereinknek.
Tevékenységi körük, a foglalkoztatással kapcsolatos összes területet lefedi, így Ügyfeleiknek teljes körű HR szolgáltatást tudnak biztosítani. A folyamatos jogszabálykövetés, és felkészült szakembereik garantálják, hogy partnereinknél a foglalkoztatás végig a törvényes keretek között zajlik. Eddigi tevékenységük alapján, büszkén elmondhatják, hogy partnereiknek nyújtott szolgáltatásaikat az ellenőrző hatóságok minden esetben rendben találták, és a vizsgálatokat megállapítás nélkül zárták le.
Javaslatom: Egy személyes találkozó Mészáros Zoltán vezérigazgatóval. Megvizsgálják cégük helyzetét, specialitásait . Ezt követően egy testreszabott, tételes ajánlatban végigszámolhatja a megrendelt szolgáltatás „azonnali” megtérülését és a forintosítható előnyöket .