Villanyszámla csökkentés napelem segítségével!

2

Kérjük töltse ki az alábbi kérdőívet, hogy csökkenteni tudjunk az ön villanyszámláját nagy hatékonyságú napelem segítségével!

A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező

 

Share on FacebookShare on Google+Email this to someoneShare on LinkedInPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on Reddit

Munkaügyi és HR szolgáltatások

HR System Hungary Zrt a „bírságmentes” működésért !

df4w5Mint „gyakorló”cégvezető szembesültem azzal, hogy milyen sokféle jogszabályról kellene tudjak, és a gyakorlatban mindent betartva működtetni a vállalkozást !   Ez rendkívül sok időt tud elvonni tőlünk vezetőktől, amelyet az értékteremtő munkától vonunk el.

Sok hatóságnak van bírságolási jogköre és élnek is vele. A „nem tervezett” bírságok jelentős likviditási problémákat tudnak okozni. Ezt elkerülendő egy gondolatébresztő személyes videóban beszélek egy Önöket is érintő (mondhatni, húsba vágó) témában! Kérem nézze meg 3 perces videómat, igazi tapasztalatokat osztok meg Önnel.  link: Klikk ,és indul a videóm!

Click here to play video.

 

A HR SYSTEM HUNGARY ZRT. fő tevékenysége a humánerőforrás kezelés, melyet az illetékes Munkaügyi Felügyeletnél bejelentett, és a hatóság a céget regisztrált munkaerő kölcsönzőként tartja nyilván.

A dinamikus fejlődésüket mutatja, hogy a fő tevékenységük mellett, mérnöki szolgáltatásokkal kiléptek a nemzetközi piacra, és ebben a szegmensben is folyamatos megrendelés állománnyal rendelkeznek.

 

HR tevékenységükről:

A HR SYSTEM HUNGARY ZRT a minőségi HR szolgáltatás wgvw35mellett kötelezte el magát, melyet a magasan képzett kollégák tapasztalata, a minden igényt kielégítő informatikai háttér, és az ország egyik legjobb bér és ügyviteli szoftver (Kulcs-Soft Bér szoftver) biztosít. A foglalkoztatással kapcsolatos teljes körű adminisztrációt a legmodernebb technológiát képviselő úgynevezett felhő szolgáltatásban végzik. Saját dedikált szerverük és a szolgáltatóik biztosítják, hogy partnereik adatai a legnagyobb biztonságban vannak.

Szolgáltatásaik sokoldalú és rugalmas lehetőséget kínálnak, mind a részleges, mind a teljes körű munkaerő kiszervezést igénylő partnereinknek.

Tevékenységi körük, a foglalkoztatással kapcsolatos összes területet lefedi, így Ügyfeleiknek teljes körű HR szolgáltatást tudnak w35wgw3biztosítani. A folyamatos jogszabálykövetés, és felkészült szakembereik garantálják, hogy partnereinknél a foglalkoztatás végig a törvényes keretek között zajlik. Eddigi tevékenységük alapján, büszkén elmondhatják, hogy partnereiknek nyújtott szolgáltatásaikat az ellenőrző hatóságok minden esetben rendben találták, és a vizsgálatokat megállapítás nélkül zárták le.

 

Javaslatom: Egy személyes találkozó Mészáros Zoltán vezérigazgatóval. Megvizsgálják cégük helyzetét,  specialitásait . Ezt követően egy testreszabott, tételes ajánlatban végigszámolhatja a megrendelt szolgáltatás „azonnali” megtérülését és a forintosítható előnyöket .

Share on FacebookShare on Google+Email this to someoneShare on LinkedInPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on Reddit

Eszközbeszerzés, energetikai pályázatok, telephelyfejlesztés 2015 -2016-2017

ga45

gyd42017. június 30-ig megpályázhatónak terveznek mintegy 12.000 milliárd forintnyi forrást . Utána ennek csak a töredékét! AZAZ 2017 ÉVVÉGÉIG PÁLYÁZNI KELL ANNAK aki 2020-ig fejleszteni szeretne !

 

 

Fontos felkészülni, mert nagy a verseny a pályázatokért.

Az elmúlt  évek  tapasztalatai azt mutatják, hogy hónapokkal előbb fel kell készülni , mert a pályázati,üzleti, pénzügyi tervekf234 megvalósíthatók kell legyenek.

 

 

Ezeket  a pályázatokat  írják ki az idén!ga45

  • Energetikai pályázatok kkv-knak (hőszigetelés, nyílászárócsere) és megújuló energia pályázat (napelem, hőszivattyú ….)
  • Munkahelyteremtés a szabad vállalkozási zónákban
  • Eszközbeszerzés, telephelyfejlesztés gyártóknak, termelőknek,  feldolgozóknak, beszállítóknak.
  • Kutatás +fejlesztés (K+F ) pályázatok
  • Felhőalapú és mobil alkalmazások fejlesztése
  • Webáruház, vállalati portál + vállalatirányítási rendszer. Minimum 2 millió forintos projekttel.
  • Családbarát munkahely
  • Gyakornoki program és  nem tipikus ( atipikus )foglalkoztatási formák támogatása.f3w54
  • Idegen nyelvtanulás
  • Kertészeti eszközbeszerzés
  • Állattartás és fiatal gazda pályázat

 

 

 

Feltételek a pályázatok beadásáhozrfvw354

Főbb feltételek pályázat beadásához:

  • A vállalkozás ne álljon felszámolás vagy végrehajtás alatt!
  • Utóbbi 2 évben ne legyen elmarasztaló munkaügyi határozat .
  • A saját tőkenem lehet kevesebb, mint a vállalkozás alapításakor!

 

Nyerési esélyt növelő feltételek pályázat beadásához:

  • Kft. Zrt. esetében – pozitív a mérleg szerinti eredmény.
  • A vállalkozás tevékenységei között  gyártó, vagy feldolgozó tevékenység is be van jegyezve.fw3543
  • Statisztikai létszámminimum 1 fő.

 

Általában a nettó árbevétel és mérlegfőösszeg mértékéhez kötött a beruházás értéke .

 

A konkrét pályázati kiírástól függően változhatnak a fenti tételek !. 

Share on FacebookShare on Google+Email this to someoneShare on LinkedInPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on Reddit

Külső források, lehetőségek,pályázatok érdekelnének!

Hogyan lesz pályázatból pénzem akár 100%-os támogatással?31231

Mit kell tegyek ,hogy „félpénzből” ingatlanom , eszközöm legyen?

Még nem vagyok vállalkozó , de van jó ötletem?

Kérem töltse ki kérdőívünket , és ezt követően beszélünk.

Pályázati lehetőség elemzés

A pályázati lehetőség elemzés során közösen fel tudjuk mérni, hogy milyen pályázatokon tud az ÖN cége elindulni, milyen lehetőségei vannak a közeljövőben. Ha már konkrét elképzelése van a beruházásról, esetleg tervekkel és árajánlatokkal is rendelkezik, kérem, írja meg azt is, hogy a lehető legpontosabb elemezést tudjuk elkészíteni az Ön számára.
A  PÁLYÁZATI LEHETŐSÉG ELEMZÉSE ingyenes!
Pályázati információk vállalkozók és KKV vezetők részére .

Ötleteljünk és vegyünk egy jó nagy levegőt együtt !

PÁLYÁZATI LEHETŐSÉG ELEMZÉS INGYENES!

Share on FacebookShare on Google+Email this to someoneShare on LinkedInPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on Reddit